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안녕하십니까? 고급인재 전문 헤드헌팅사 KoreaHR 입니다. 아래와 같이 의뢰사로부터 의뢰를 받아 후보자 발굴 중에 있사오니 관심 있는 분의 많은 지원 바랍니다.
아래 채용사의 정보 및 모집요강을 보내시고 경력면에서 일치하다고 판단되시면 저에게 지원을 부탁드리고자 합니다.
혹 지원이 어려우실경우 주변의 지인중의 적합한 경력을 가지신 분께 추천이라도 부탁드립니다.
참고로 지원시 보유하고 계신 이력서 보내주시면 되시오며 지원서류는 철저히 개인정보 보호해드리며 본인의 모든 신상정보를 공개하지는 않는다는 점을 자신있게 말씀드립니다.
잘 아시겠지만 헤드헌팅을 통하여 지원하실 경우 일체의 불이익과 금전적 비용이 없으며
헤드헌팅사의 소속이 아니라 의뢰사의 정규직 채용입니다. (파견이나 아웃소싱이 아님)
고객사 인사담당자와 수시로 정보교환을 통해 진행과정이나 결과를 바로 알려드릴수 있습니다.
또한 관련된 매칭되는 적합한 포지션이 있을 경우 지속적으로 재추천을 드리는 장점도 있습니다
[정규직] 중국근무 / 1. IT총괄 / 2. FOL(+WaferMAP) / 3.MES 시스템 Report 개발 / 4.EOL 개발/운영
▣ 회사소개 및 근무지
- 고속성장 우량 외국기업(중국)
- 스마트폰 카메라모듈 및 광부품 개발
- 중국 현지 채용 (주재원 아니며 중국/홍콩 회사 현지채용근무)
- 중국동관(근무지) 소재 0000억 이상 매출 / 000억 이상의 영업이익
- 중국기업으로서 근무지는 동관
- 국내 대기업 및 글로벌 기업 협력업체
- 20년 이상의 연혁
- 중국 동관경우 거주환경 및 치안이 좋음
- 유치부,초,중,고 국제학교 소재라여 자녀 학교문제 해결
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▣ 담당업무
IT 총괄
IT Management/ERP System/MES 총괄 관리 및 운영
▣ Job Description
1. Overall IT management( supervising, leading, coaching and reporting)
2. Lead various IT related project
3. Communication skills for various IT issues
4. IT team performance and competence management
5. IT budget management and control
▣ 채용인원
1명
▣ 자격 필수조건
1. Extensive knowledge of ERP and MES management in a Manufacturing Industry
2. Experience in Project management
3. Knowledge for IT infra structure
4. 영어 Business communication level
5. 부장 (66~67년생 필수)
6. 4년제 대졸이상 (컴퓨터, 전산, 산업)
7. 20년 이상 경력
- 경력상 이직이 잦은 경우(한 직장 1-2년 근무) 서류심사통과가 되지 않습니다.
- 중국기업으로서 근무지는 동관이며 중국 근무 가능자
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중국근무 FOL 개발 운영
▣ 담당업무
FOL(+WaferMAP) 개발/운영
▣ Job Description
1. FOL 현업 업무 파트너
2. WaferMAP 시스템 개발/운영/- 신제품 설계/개발/테스트/적용
3. 요구 사항 설계/개발/테스트/적용/- 설계 문서 검증 및 프로그램 개발
4. LOT 위치관리 및 현황정보/- 작업 공정에 대한 순서 제공 및 관리
5. 생산 단위의 흐름 관리/- 제품 이력 및 추적 정보
6. 기준 정보 등록/- 원자재 Tracking및 History
7. Data Collection 수집/- 프로그램 검증 과 Patch
8. 작업자 교육/- 운영 업무 지원
▣ 채용인원
1명
▣ 자격 필수조건
' 1. MES 시스템 운영 및 개발 경험
2. 설비 자동화(FA) 솔루션 운영 및 개발 경험
3. Barcode 시스템 개발 경험
4. SECS/GEM, PLC 개발 경험
5. MS C#.Net, Java, C, C++
6. Oracle, SQL, PL/SQL, Pro*C
7. Windows(XP, 2008 server) and UNIX
8. 중국어/영어 가능자 우대
- 7~10년
- 학사이상 (전산관련학과)
- 경력상 이직이 잦은 경우(한 직장 1-2년 근무) 서류심사통과가 되지 않습니다.
- 중국기업으로서 근무지는 동관이며 중국 근무 가능자
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중국근무 MES 시스템 Report 개발
▣ 담당업무
Report 개발/운영
▣ Job Description
1. WIP Trend/Status/- Production/Running/Closed
2. Yield Trend/- Defect Trend/Detail/TOP
3. Traceability LOT/Material/Machine
4. Traceability Material Specific
5. Cycle Time/- Machine Status Board
6. Quality Analysis/- EOL Detail
7. Devision Specific Requirements
8. 프로그램 설치/- 작업자 교육/- 데이터 Migration
▣ 채용인원
1명
▣ 자격 필수조건
1. MES 시스템 운영 및 개발 경험
2. MES Report 개발 경력
3. MS C#.Net, Java, C, C++
4. Oracle, SQL, PL/SQL, Pro*C
5. Windows(XP, 2008 server) and UNIX
6. 중국어/영어 가능자 우대
- 6년 이상
- 학사이상 (전산관련학과)
- 경력상 이직이 잦은 경우(한 직장 1-2년 근무) 서류심사통과가 되지 않습니다.
- 중국기업으로서 근무지는 동관이며 중국 근무 가능자
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중국근무 EOL 개발 운영
▣ 담당업무
EOL 개발/운영
▣ Job Description
1. EOL 현업 업무 파트너/- EOL 설비 I/F 설계 개발/운영
2. TEST Data/Image 데이터 지원
3. LOT Hold/Release/Scrap 데이터 처리
4. Packing 오류 수정/- 기준 변경에 따른 데이터 Migration
5. 요구 사항 설계/개발/테스트/적용/- 설계 문서 검증 및 프로그램 개발
6. 데이터 정합성 검증 과 오류 수정/- 작업 공정에 대한 순서 제공 및 관리
7. 생산 단위의 흐름 관리/- 제품 이력 및 추적 정보
8. 프로그램 검증과 Patch./- 작업자 교육
9. 운영 업무 지원
▣ 채용인원
2명
▣ 자격 필수조건
1. MES 시스템 운영 및 개발 경험
2. 설비 I/F 경험 우대
3. 설비 자동화(FA) 솔루션 운영 및 개발 경험
4. C# .Net , C , C++
5. Oracle, SQL , PL/SQL
6. Windows 2008 Server , UNIX
7. 중국어/영어 가능자 우대
8. 사원~주임 1명/ 대리~과장 1명
- 3년 이상
- 학사이상 (전산관련학과)
- 경력상 이직이 잦은 경우(한 직장 1-2년 근무) 서류심사통과가 되지 않습니다.
- 중국기업으로서 근무지는 동관이며 중국 근무 가능자
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▣ 면접진행
면접은 화상면접으로 진행이 됩니다.
1. General Position : 서류전형 – 1차 실무면접(인사팀장/해당팀장) - 인적성검사 – 2차 임원면접(관리본부장/해당본부장) – 채용확정
2. Key Position : 서류전형 – 1차 임원면접(관리본부장/해당본부장) – 인적성검사 - 2차 회장님 면접 – 채용확정
▣ 연봉 및 복리후생
- 개인의 역량과 경력에 따른 연봉으로서 충분한 협의
- 호텔수준의 주재원 기숙사 제공
- 중국 초중고 학자금 지원 (인원 제한 없음)
- 이사비용 지원
- 건강검진비 지원
- 출퇴근 차량지원 / 임원급 경우 승용차 출퇴근 지원
- 무료 한국인 식당 운용 (아침,점심, 저녁)
- 기숙사 제공(세탁 서비스)
- 정착서비스 (주택 및 학교 알선)
- 휴가제도 20일 / 년
- 취업비자 지원
- 경조금 지원
- 중국 4대보험 지원
- 토요일 오전 근무
▣ 접수방법
1. 이력서(사진첨부 / 연락처 및 희망 연봉기재)
2. 자기(경력)소개서(근무회사 소개 및 주요 경력업무 위주로 기재)
3. 가급적 MS-word 자료를 부탁드립니다.
※ 현재 채용진행중이며 일부 포지션 조기 마감예정 / 빠른 지원을 부탁드립니다.
▣ 담당자
헤드헌팅 전문주식회사 KoreaHR 변재웅 대표
· 웹사이트: http://koreahr.co.kr
· 연락전화번호 : 02-2038-3232
· 휴대폰 : 010-4007-5737
· 메일주소 : job@koreahr.co.kr
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